El ERTE que ha afectado a 121 personas trabajadoras del centro de trabajo de Madrid, por un periodo de 8 meses, es nulo y las personas afectadas deben ser repuestas en sus anteriores condiciones de trabajo, es decir la empresa debe devolver al SEPE las cantidades abonadas y debe pagar sus salarios íntegros mientras sus contratos han estado suspendidos.
Sentencia
ABAI PIERDE EN EL SUPREMO ANTE LA CGT
Abai, en septiembre de 2022, perdió ante la Audiencia Nacional la demanda presentada por la CGT con respecto a las cláusulas abusivas que se habían incluido en los contratos de teletrabajo, importante recordar quiénes firmaron el acuerdo que validaba dichas cláusulas: UGT, USO y OSTA. Dicha sentencia fue recurrida ante el Tribunal Supremo, fallando éste […]
Los festivos no sustituyen libranzas
Y es que CGT consigue en solitario el derecho a que no se solapen las libranzas ordinarias con los festivos. EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: CGT NO SE RINDE Y LUCHA HASTA EL FINAL POR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS Tras una odisea judicial de casi tres años, CGT en solitario consigue […]
MEJORAS EN LOS PERMISOS RETRIBUIDOS, AHORA SON DÍAS HÁBILES
El viernes 26 de enero de 2024, la sala de lo social de la Audiencia Nacional, ha emitido respuesta en relación a la demanda interpuesta por CGT con respecto al uso de los permisos retribuidos contemplados en el artículo 30 del Convenio Colectivo de Contact Center. Y es que, desde CGT tenemos claro que, con […]
¿TU EMPRESA TE TIENE QUE PAGAR LAS GAFAS?
¿TU EMPRESA TE TIENE QUE PAGAR LAS GAFAS? Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha puesto este asunto sobre la mesa. El tema ha sido portada en medios de comunicación durante las últimas semanas y ha ocasionado multitud de consultas a nuestras delegadas. Trataremos de aclararlo, pero, desgraciadamente, […]