Ha costado más de una década pero, gracias al tesón de CGT e incluso a tener que llevar a la empresa ante la justicia, las personas trabajadoras en Intelcia ya tienen Plan de Igualdad ya que se ha firmado este 9 de enero de 2024. Más de 10 años, que se dicen pronto, en los […]
Igualdad
CGT gana la presentación de un registro retributivo completo en GSS
Van a cumplirse dos años desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Este RD obliga al cumplimiento del art.28.2 del Estatuto de los Trabajadores que indica que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos […]
NO ES NO A TODAS LAS PROPUESTAS POR LA IGUALDAD EFECTIVA
NO ES NO A TODAS LAS PROPUESTAS POR LA IGUALDAD EFECTIVA Ha sido, tal vez, la intervención más patética en lo que llevamos de negociación por parte de la patronal del sector. Han acudido a la reunión sin una sola propuesta, negando cuestiones tan evidentes como que “el acompañamiento a hijos al médico no […]
26 DE MAYO: HUELGA 24 H MOTIVO 2: IGUALDAD REAL
26 DE MAYO: HUELGA 24 H MOTIVO 2: IGUALDAD REAL Tres de cada cuatro personas que trabajan en el sector de Contact Center son mujeres. Se trata, por tanto, de un sector claramente feminizado. Uno de los sectores con mayor presencia de mujeres del país y es, a la vez, uno de los […]
IGUAL LES DA: 15 REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE TELEMARKETING
El lunes 27 de septiembre de 2021 se ha celebrado la primera reunión de Convenio tras el larguísimo y artificioso parón veraniego, y lo cierto es que nos hemos encontrado una patronal idéntica a la de siempre. Han vuelto a acudir a la mesa sin hacer los deberes. Hoy se trataba un capítulo tan importante como la […]