Últimamente hemos estado viendo noticias en televisión y prensa sobre el despido por absentismo debido a una reciente sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba una ley que desprotege enormemente a las personas trabajadoras cuando caen enfermas. Se trata del artículo 52.d del Estatuto de los/as trabajadores/as, que viene a decir que, si tenemos que darnos […]
absentismo
Nota de Prensa : eXtel Coruña aplica el fallo del Tribunal Constitucional para despedir por enfermar
El pasado 25 de noviembre la dirección de eXTEL ha comunicado de manera unilateral, un cambio radical en los criterios establecidos para las ausencias al puesto de trabajo por causas de salud. Durante más de 20 años las/os trabajadoras/os cuando caían enfermas a la hora de justificar su ausencia al puesto de trabajo podían aportar […]
CGT consigue eliminar todas las referencias ilegales al absentismo en los Planes de Incentivos de GSS
El día 13 de abril de 2016 se celebró en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) una reunión para que el Grupo GSS cediera ante CGT y quitara de sus planes de incentivos todas las referencias ilegales que había puesto en los últimos meses. Esta reunión es obligatoria en el procedimiento judicial de […]
CGT OBTIENE OTRO DESPIDO IMPROCEDENTE POR ABSENTISMO
Ese auténtico filón, una de las medidas más crueles y perversas de la reforma laboral de 2012, que empresarios y sus amigos del PP en el Gobierno habían creído encontrar en el despido objetivo por absentismo del Art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores parece que empieza a tambalearse judicialmente. Recordemos que este artículo, que ya existía […]
Despido NULO en Sitel Madrid
Acabamos de tener una sentencia del Juzgado de lo Social que ha declarado NULO el despido realizado conforme al art.52.d del Estatuto de los Trabajadores, es decir por SITEL despidió, el pasado día 22 de octubre del 2013, injustamente a Diana de la campaña de Yell en Madrid. La sentencia determina NULO el despido y […]