CGT informa en este comunicado de su postura ante el ERTE que ha presentado para el servicio presencial de la Oficina de la Vivienda GSS Venture este mes de abril.
CGT entiende que el expediente de regulación temporal de empleo no tiene una causa real dado que la empresa pretende mandar al paro tres meses a muchos trabajadores/as cuando a la vez contrata en Madrid a centenares de trabajadores/as (muchos a través de ETT).
CGT entiende que si GSS quisiera podría asumir a todos los trabajadores/as respetando su horario y su salario íntegro hasta que venga (si viene) la nueva licitación del servicio de la Oficina de la Vivienda.
CGT defiende la máxima transparencia y publica en su página web www.cgt-telemarketing.es todas las actas del período de consultas para que los trabajadores/as conozcan lo que dice la empresa y lo que dicen las organizaciones sindicales.
La empresa quiere seleccionar a dedo a los trabajadores/as afectados y no ha marcado, tal y como se le ha pedido en reiteradas ocasiones, para seleccionar quién se mantiene en los “servicios mínimos” que va a prestar GSS Venture tras ser adjudicataria de dos minipliegos que le ha concedido la Comunidad de Madrid en un procedimiento sin publicidad.
CGT está dispuesta a impugnar este ERTE ante los tribunales, dadas las innumerables causas de su nulidad que se han presentado a lo largo de todo este proceso, pero un acuerdo firmado por la mayoría sindical dificultaría muchísimo esta demanda. Esto lo sabe la empresa y por eso ha aceptado complementar el paro que van a gastar sus trabajadores/as hasta el 95% de su salario. Tragar ahora significará tragar mucho más en el futuro.
CGT acudirá a la asamblea de trabajadores convocada el próximo martes 3 de mayo en las instalaciones de UGT en la Avda. América para defender su postura. Pide a todos los trabajadores que acudan y defiendan presencialmente su opinión.