En agosto de 2012 la empresa Extel Contac Center impuso una modificación de las condiciones de trabajo a 140 trabajadores de la plataforma de Málaga. El pasado 8 de abril el Juzgado de lo Social nº 1 ha declarado la nulidad de las modificaciones realizadas por la empresa.
El fallo de la sentencia se fundamenta en los escritos presentados por CGT durante el periodo de consultas y textualmente dice:
«…esta insuficiencia de la documentación que impedía una negociación real sobre las causas justificativas de las medidas adoptadas y su repercusión en los trabajadores, fue puesta de manifiesto por la representación sindical de CGT en sus cartas de 6 y 16 de agosto sin que la empresa subsanara este defecto. Por tanto debemos declarar la nulidad de las modificaciones realizadas por la empresa…»
El juez condena a la empresa a la reposición a los trabajadores a las anteriores condiciones de trabajo.
Desde la sección sindical de CGT en Extel-Málaga queremos agradecer el enorme apoyo recibido por los compañeros y compañeras de la empresa, el magnífico trabajo de la Asesoría jurídica de CGT y el siempre excelente trabajo de Pepe Podadera antes y durante el juicio.