Boletín Enero
SEGÚN EL TRIBUNAL SUPREMO, LAS BAJAS POR MATERNIDAD Y RIESGO EN EMBARAZO NO DEBEN IMPEDIR EL COBRO DE INCENTIVOS
En una sentencia que por primera vez afecta a una empresa del sector de Contact Center, CATSA, (Que forma parte además de la patronal del sector) el pasado 10 de enero de 2017 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictaminado que las ausencias por riesgo durante el embarazo y maternidad no deben […]
Boletín 1 – 2017
LAS HUELGAS DEBEN SEGUIR
Numero 52 – Convenio: Vamos a peor … ¿Y ahora qué?
Convenio: Vamos a peor … ¿Y ahora qué?
SANCIÓN EJEMPLAR A TRANSCOM POR CONTRATAR POR ETT TRAS UN ERE ENCUBIERTO
Allá por el año 2015 Transcom comenzó un proceso de despidos disciplinarios reconocidos como improcedentes coronado por nada menos que 36 despidos objetivos individuales en una campaña de BBVA motivados por la aplicación del Artículo 18 del Convenio de Contact Center. Es decir, un ERE encubierto en toda regla realizado a espaldas de la Representación […]